點燃蠟燭，許下心愿，唱起生日歌，送上小禮物，在歡聲笑語中品嘗美味的蛋糕……
為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，增進員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，使全體員工切實融入到祥喆大家庭，增強團隊凝聚力。2021年11月26日，人力資源部特組織舉辦了11月份員工生日會活動。興業(yè)銀行南昌支行的汪行一行參與了此次員工生日會，并且汪行長還為我司員工帶來了精美的生日禮物。
?鮮花、點心水果和生日蛋糕
隨著壽星們的陸續(xù)進場，公司副總季國文和人力資源部總監(jiān)王志英以及汪行長在活動室門口為每位到來的壽星送上一束束鮮花及生日賀卡。
?季總、王總及汪行長為壽星們送上鮮花和生日賀卡
在壽星們和特邀領(lǐng)導(dǎo)嘉賓入座之后，生日會正式開始啦！公司副總季總代表公司高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了講話，除了帶來了領(lǐng)導(dǎo)們的祝福外，還為壽星們送上了人力資源部小伙伴們精心準(zhǔn)備的生日禮物。然后，伴隨優(yōu)美的生日旋律，大家為壽星們唱起了生日歌，壽星們許愿祈福并齊切蛋糕，場面溫馨又歡樂，緊接下來的游戲環(huán)節(jié)，更是讓全場笑聲不斷，最后，活動在大家的歡聲笑語中順利結(jié)束。
?季總發(fā)表講話
?汪行為壽星們分發(fā)生日禮物
?許愿、吹蠟燭、切蛋糕
?游戲活動環(huán)節(jié)
?大合影
“以人為本”是一個現(xiàn)代企業(yè)文化的核心競爭力，優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該具有一種內(nèi)涵豐富、底蘊深厚的企業(yè)文化。將科學(xué)管理和人性化管理相結(jié)合是企業(yè)文化的重要組成部分。相信通過這個有意義的活動，不僅能有效地增進新老員工間的相互了解，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，更可以讓每一個“祥喆人”都能感受到公司的深情關(guān)懷，感受到這個集體的溫暖和幸福。
